日前，在Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年，百度将加大力度，为社会培养1000万AI人才。

早在5年前，百度就提出“5年内培养500万AI人才”的计划，并于2024年提前完成目标。此次提出的未来5年培养1000万AI人才计划，除通过“百度人才培养星河”计划再培养500万大模型人才外，还将持续推进多个品牌项目。其中，已连续举办20年的“百度之星”程序设计大赛，累计吸引30余万人参赛，成为国内编程领域标杆赛事。

在AI赋能就业方面，百度积极联合各地工会推出“劳动者第二技能学习平台”，助力包括残障群体在内的劳动者提升技能。2024年，百度联合武汉市总工会推出“劳动者第二技能学习平台”，服务于武汉308万名职工和2.1万个基层工会组织。平台提供丰富的课程资源，由人工智能各个领域的行业专家讲授，内容权威且易于理解。目前，该平台已在武汉、山西、南京、深圳、广州、东莞、安徽、北京等多个不同的省市开放，切实赋能劳动者提升第二技能。

针对视障群体就业需求，百度推出智能编码助手文心快码（Comate）无障碍版，这也是国内首个支持无障碍开发的编程工具。该工具通过指令、自然语言、快捷键等多种方式，帮助视障开发者快速定位代码行并完成开发任务，助力他们自由搭建程序世界，拓宽就业渠道。

在校园人才引进与培养方面，百度企业社会责任部负责人卢健表示，未来3年将开放2.1万个实习岗位给校园优秀人才，并持续加强对实习生的培养，提升实习转正率。今年将启动管理培训生计划、AIDU计划，面向AI领域招募顶尖校园人才。目前，已有数十名优秀管培生深度参与百度核心业务与AI创新发展，上百名技术博士深度参与机器人、自动驾驶、深度学习、大模型等领域的创新研究。

近期，百度面向在校学生开放超3000个暑期实习岗位，其中87%与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。今年百度首次推出三大实习专项计划，开放真实的大客户AI场景，提供充足的算力资源，邀请实习生参与到核心产品的技术创新与研发，助力他们同步积累实战经验并获得职业发展支持。（经济日报记者 顾 阳）